Som virksomhedsejer er der et hav af egenskaber, du skal besidde. Du må først og fremmest være dygtig til at gøre virksomhedens primære vision til virkelighed ved at vise tilfredsstillende resultater. Dette kan umiddelbart virke som den vigtigste opgave, men ikke desto mindre er der en lang række grundlæggende forhold, der må være under kontrol, før dine ønsker om virksomhedens vækst kan føres ud i livet.
Ved du eksempelvis, hvilke regler der gælder for sygdom, når en medarbejder langtidssygemelder sig? Hvordan du udarbejder en advarsel, når en medarbejder har trådt ved siden af? Og er du klar over, hvordan du håndterer ferie og udbetaling af feriepenge?
Der er hjælp at hente uanset hvor stor en forhåndsviden om personalejura du har!
Med en rådgiver ved din side, kan du nemlig få kompetent personalejuridisk rådgivning til stort og småt i din virksomhed.
Personlig personalejuridisk rådgivning
Personalejura er et vidtfavnende begreb. Det er et område inden for virksomhedsdrift, som alle virksomhedsejere må tage stilling til, da det omhandler alt fra almindelige spørgsmål, der kan dukke op fra dag til dag, til mere fastlagte og basale vilkår.
Vælger du at få personalejuridisk rådgivning, kan du blandt andet få rådgivning om sygdom, forpligtelser for personale, graviditet, barsel, sygeforsikring og ikke mindst sygedagpenge.
Har du behov for rådgivning om udarbejdelse af advarsel, opsigelse eller bortvisning, er der også masser af hjælp at hente, og du har blandt andet også mulighed for rådgivning om forhold inden for funktionærlov samt anden ansættelsesretlig lovgivning.
Behovet for personalejuridisk rådgivning afhænger af de specifikke forhold, der gør sig gældende i den enkelte virksomhed.
Du kan med andre ord få udarbejdet en udførlig og personlig personalehåndbog, når du benytter dig af effektiv personalejuridisk rådgivning.
Fordele ved at få rådgivning om personalejura
Da personalejura er et essentielt aspekt i driften af din virksomhed, er der mange gode grunde til at få personalejuridisk rådgivning i din virksomhed.
For det første er det vigtigt at have den nyeste viden inden for personalejura, når du skal håndtere de forskellige situationer, dit personale sætter dig i. Og det er hér, at en dygtig personalejuridisk rådgiver med opdateret viden, er god at have ved hånden.
For det andet er det både nemt og bekvemt at samarbejde med en personalejuridiske rådgivere, da du altid kan rette enten telefonisk eller elektronisk henvendelse til og få svar på netop det, du har brug for.
Serop Vikar & Rekruttering ApS
Banevej 4
4261 Dalmose
93 10 20 32